Κοινωνικές συγκρούσεις - αιτίες και λύσεις

Μια από τις προϋποθέσεις για την ανάπτυξη της κοινωνίας είναι η αντίθεση διαφόρων ομάδων. Όσο πιο σύνθετη είναι η δομή της κοινωνίας, τόσο περισσότερο είναι κατακερματισμένη και τόσο μεγαλύτερος είναι ο κίνδυνος εμφάνισης ενός τέτοιου φαινομένου, όπως η κοινωνική σύγκρουση. Χάρη σε αυτόν, λαμβάνει χώρα όλη η ανθρωπότητα.

Τι είναι η κοινωνική σύγκρουση;

Αυτό είναι το υψηλότερο στάδιο στο οποίο αναπτύσσεται η αντιπολίτευση στις σχέσεις μεταξύ ατόμων, ομάδων, σε ολόκληρη την κοινωνία ως σύνολο. Η έννοια της κοινωνικής σύγκρουσης σημαίνει την αντίφαση δύο ή περισσότερων κομμάτων. Επιπλέον, υπάρχει μια ενδοπροσωπική αντιπαράθεση όταν ένα άτομο έχει ανάγκες και συμφέροντα που αντιβαίνουν ο ένας στον άλλο. Το πρόβλημα αυτό έχει περισσότερο από μία χιλιετία και βασίζεται στη θέση ότι ορισμένοι πρέπει να σταθούν "στο τιμόνι", ενώ άλλοι πρέπει να υπακούουν.

Τι προκαλεί κοινωνικές συγκρούσεις;

Η βάση είναι μια αντίφαση υποκειμενικού και αντικειμενικού χαρακτήρα. Οι αντικειμενικές αντιφάσεις περιλαμβάνουν την αντίθεση μεταξύ των "πατέρων" και των "παιδιών", των αφεντικών και των υφισταμένων, της εργασίας και του κεφαλαίου. Οι υποκειμενικές αιτίες των κοινωνικών συγκρούσεων εξαρτώνται από την αντίληψη της κατάστασης από κάθε άτομο και τη στάση του απέναντί ​​του. Οι επιστήμονες συγκλονιστές εντοπίζουν διάφορους λόγους για την εμφάνιση της αντιπαράθεσης, εδώ είναι οι κύριοι:

  1. Η επιθετικότητα, η οποία μπορεί να εκδηλώσει όλα τα ζώα, συμπεριλαμβανομένων των ανθρώπων.
  2. Υπερπληθυσμός και περιβαλλοντικοί παράγοντες.
  3. Εχθρότητα προς την κοινωνία.
  4. Κοινωνική και οικονομική ανισότητα.
  5. Πολιτιστικές αντιφάσεις.

Τα ξεχωριστά άτομα και ομάδες μπορούν να έρθουν σε σύγκρουση λόγω των υλικών αγαθών, των πρωταρχικών στάσεων και αξιών, της εξουσίας των αρχών κ.λπ. Σε κάθε τομέα δραστηριότητας, μπορεί να προκύψει διαφορά λόγω ασυμβίβαστων αναγκών και συμφερόντων. Ωστόσο, όλες οι αντιφάσεις δεν μετατρέπονται σε αντιπαράθεση. Σχετικά μιλάνε μόνο υπό την προϋπόθεση της ενεργού αντιπαράθεσης και του ανοικτού αγώνα.

Συμμετέχοντες στην κοινωνική σύγκρουση

Πρώτα απ 'όλα, αυτοί είναι άνθρωποι που στέκονται εκατέρωθεν των οδοφραγμάτων. Κατά τη διάρκεια της τρέχουσας κατάστασης, μπορούν να είναι φυσικά και νομικά πρόσωπα. Οι ιδιαιτερότητες της κοινωνικής σύγκρουσης είναι ότι βασίζεται σε ορισμένες διαφωνίες, εξαιτίας των οποίων συγκρούονται και τα συμφέροντα των συμμετεχόντων. Υπάρχει επίσης ένα αντικείμενο που μπορεί να έχει μια υλική, πνευματική ή κοινωνική μορφή και το οποίο κάθε ένας από τους συμμετέχοντες επιδιώκει να λάβει. Και το άμεσο περιβάλλον τους είναι το μικρο- ή μακροπεριβάλλον.

Κοινωνική σύγκρουση - τα υπέρ και τα κατά

Αφενός, μια ανοιχτή σύγκρουση επιτρέπει στην κοινωνία να εξελιχθεί, να αναζητήσει ορισμένες συμφωνίες και συμφωνίες. Ως αποτέλεσμα, μερικά από τα μέλη της μαθαίνουν να προσαρμόζονται σε άγνωστες συνθήκες, να λαμβάνουν υπόψη τις επιθυμίες άλλων ατόμων. Από την άλλη πλευρά, οι σύγχρονες κοινωνικές συγκρούσεις και οι συνέπειές τους δεν μπορούν να προβλεφθούν. Σε περίπτωση χειρότερης εξέλιξης των γεγονότων, η κοινωνία μπορεί να καταρρεύσει εντελώς.

Λειτουργίες κοινωνικών συγκρούσεων

Το πρώτο - εποικοδομητικό, και το δεύτερο - καταστροφικό. Οι εποικοδομητικές έχουν θετικό χαρακτήρα - ανακουφίζουν από την ένταση, πραγματοποιούν αλλαγές στην κοινωνία κ.λπ. Οι καταστρεπτικές φέρνουν καταστροφή και χάος, αποσταθεροποιούν τις σχέσεις σε ένα συγκεκριμένο περιβάλλον, καταστρέφουν την κοινωνική κοινότητα. Η θετική λειτουργία της κοινωνικής σύγκρουσης είναι η ενίσχυση της κοινωνίας στο σύνολό της και των σχέσεων μεταξύ των μελών της. Αρνητικό - αποσταθεροποιεί την κοινωνία.

Στάδια κοινωνικών συγκρούσεων

Τα στάδια της ανάπτυξης των συγκρούσεων είναι:

  1. Κρυφό . Η ένταση στην επικοινωνία μεταξύ των ηθοποιών αυξάνεται λόγω της επιθυμίας του καθενός να βελτιώσει την κατάστασή του και να επιτύχει την αριστεία.
  2. Στρες . Τα κύρια στάδια των κοινωνικών συγκρούσεων περιλαμβάνουν ένταση. Και όσο περισσότερη δύναμη και υπεροχή του κυρίαρχου κόμματος, τόσο ισχυρότερη είναι. Η ασυμφιλίωση των μερών οδηγεί σε πολύ ισχυρή αντιπαράθεση.
  3. Ανταγωνισμός . Αυτό είναι συνέπεια της υψηλής έντασης.
  4. Ασυμβίβαστο . Στην πραγματικότητα, η ίδια η αντιπαράθεση.
  5. Ολοκλήρωση . Επίλυση της κατάστασης.

Είδη κοινωνικών συγκρούσεων

Μπορεί να είναι εργασία, οικονομική, πολιτική, εκπαίδευση, κοινωνική ασφάλιση κλπ. Όπως αναφέρθηκε ήδη, μπορεί να προκύψει μεταξύ των ατόμων και μέσα σε κάθε μία από αυτές. Εδώ υπάρχει μια κοινή ταξινόμηση:

  1. Σύμφωνα με την πηγή της εμφάνισης - την αντιπαράθεση των αξιών, των συμφερόντων και της ταυτοποίησης.
  2. Όσον αφορά τις συνέπειες για την κοινωνία, οι κύριοι τύποι κοινωνικών συγκρούσεων χωρίζονται σε δημιουργικές και καταστροφικές, επιτυχείς και αποτυχημένες.
  3. Με τον βαθμό επιρροής στο περιβάλλον - βραχυπρόθεσμο, μεσοπρόθεσμο, μακροπρόθεσμο, οξύ, μεγάλης κλίμακας, περιφερειακό, τοπικό κ.λπ.
  4. Σύμφωνα με τη θέση των αντιπάλων - οριζόντια και κάθετη. Στην πρώτη περίπτωση, οι άνθρωποι που βρίσκονται στο ίδιο επίπεδο υποστηρίζουν, και στη δεύτερη, το αφεντικό και το υποκείμενο.
  5. Με τον τρόπο του αγώνα - ειρηνικό και οπλισμένο.
  6. Ανάλογα με το βαθμό ανοίγματος - κρυφή και ανοιχτή. Στην πρώτη περίπτωση, οι αντίπαλοι επηρεάζουν ο ένας τον άλλον έμμεσα, και στο δεύτερο πηγαίνουν σε ανοιχτές διαμάχες και διαμάχες.
  7. Σύμφωνα με τη σύνθεση των συμμετεχόντων - οργανωτική, ομαδική, πολιτική.

Τρόποι επίλυσης κοινωνικών συγκρούσεων

Οι πιο αποτελεσματικοί τρόποι επίλυσης συγκρούσεων:

  1. Αποφυγή αντιπαράθεσης . Δηλαδή, ένας από τους συμμετέχοντες αφήνει τη «σκηνή» φυσικά ή ψυχολογικά, αλλά η ίδια η σύγκρουση παραμένει, καθώς η αιτία που την προκάλεσε δεν εξαλείφεται.
  2. Διαπραγματεύσεις . Και οι δύο πλευρές προσπαθούν να βρουν κοινό έδαφος και τον τρόπο συνεργασίας.
  3. Ενδιάμεσοι . Οι τρόποι επίλυσης των κοινωνικών συγκρούσεων περιλαμβάνουν τη συμμετοχή μεσάζοντων. Ο ρόλος του μπορεί να διαδραματίσει τόσο ένας οργανισμός όσο και ένα άτομο το οποίο, λόγω των διαθέσιμων ευκαιριών και εμπειριών, κάνει αυτό που θα ήταν μη ρεαλιστικό να κάνει κανείς χωρίς τη συμμετοχή του.
  4. Καθυστέρηση . Στην πραγματικότητα, ένας από τους αντιπάλους μόνο για λίγο καιρό παραιτείται από τις θέσεις τους, θέλοντας να συσσωρεύσει δύναμη και ξανά να εισέλθει σε μια κοινωνική σύγκρουση, προσπαθώντας να ανακτήσει ό, τι χάθηκε.
  5. Προσφυγή σε δικαστήριο διαιτησίας ή διαιτησίας . Ταυτόχρονα, η αντιπαράθεση αντιμετωπίζεται σύμφωνα με τους κανόνες του νόμου και του νόμου.
  6. Η στρατιωτική μέθοδος, η στρατιωτική τεχνολογία και τα όπλα, δηλαδή ο πόλεμος.

Ποιες είναι οι συνέπειες των κοινωνικών συγκρούσεων;

Οι επιστήμονες θεωρούν αυτό το φαινόμενο από λειτουργική και κοινωνιολογική άποψη. Στην πρώτη περίπτωση, η αντιπαράθεση είναι σαφώς αρνητική και οδηγεί σε τέτοιες συνέπειες όπως:

  1. Αποσταθεροποίηση της κοινωνίας . Οι μοχλοί του ελέγχου δεν λειτουργούν πλέον, το χάος και η απρόβλεπτη επικρατούν στην κοινωνία.
  2. Οι συνέπειες των κοινωνικών συγκρούσεων περιλαμβάνουν τη συγκέντρωση της προσοχής των συμμετεχόντων σε ορισμένους στόχους, στους οποίους περιλαμβάνεται και η νίκη επί του εχθρού. Ταυτόχρονα, όλα τα άλλα προβλήματα πηγαίνουν στο παρασκήνιο.
  3. Απώλεια ελπίδας για περαιτέρω φιλικές σχέσεις με τον αντίπαλο.
  4. Οι συμμετέχοντες στην αντιπαράθεση απομακρύνονται από την κοινωνία, αισθάνονται δυσαρέσκεια κ.λπ.
  5. Λαμβάνοντας υπόψη την κοινωνική αντιπαράθεση, θεωρήστε ότι αυτό το φαινόμενο έχει επίσης θετικές πτυχές:
  6. Με ενδιαφέρον για το θετικό αποτέλεσμα της υπόθεσης, υπάρχει συσπείρωση των ανθρώπων και ενίσχυση της αμοιβαίας κατανόησης μεταξύ τους. Ο καθένας αισθάνεται τη συμμετοχή τους σε αυτό που συμβαίνει και κάνει τα πάντα για να διασφαλίσει ότι η κοινωνική σύγκρουση θα έχει ειρηνικό αποτέλεσμα.
  7. Οι υφιστάμενες δομές επικαιροποιούνται και δημιουργούνται νέες δομές και ιδρύματα. Στις νεοεμφανιζόμενες ομάδες, δημιουργείται μια ορισμένη ισορροπία συμφερόντων, η οποία εγγυάται σχετική σταθερότητα.
  8. Η διαχείριση των συγκρούσεων περαιτέρω διεγείρει τους συμμετέχοντες. Αναπτύσσουν νέες ιδέες και λύσεις, δηλαδή "αναπτύσσονται" και αναπτύσσονται.