Ο παλαιός όρος "πρόβλημα χρόνου" προέρχεται από το σκάκι και χρησιμοποιείται ενεργά από πολυσύχναστους ανθρώπους. Η σημασία του είναι απλή - αυτή είναι μια έλλειψη χρόνου. Έτσι, ο ορισμός αυτός καθορίζει τους ανθρώπους για ενεργοποίηση, επιτάχυνση και πλησιέστερη προθεσμία .
Ένα χρονικό πρόβλημα - τι είναι αυτό;
Τα μέρη σε πούλια ή σκάκι ή σε άλλα επιτραπέζια παιχνίδια έχουν περιορισμένο χρόνο να σκεφτούν τη μετακίνησή τους. Χρόνος zeitgeist - αυτό είναι το ίδιο χρονικό διάστημα, το οποίο έχει ήδη εδραιωθεί όχι μόνο σε διαγωνισμούς κόμματος, αλλά και στο λεξικό του σύγχρονου ανθρώπου. Πολλά σημαντικά έργα, η προετοιμασία των οποίων είναι περιορισμένα στο χρόνο, έχουν τη δική τους πίεση χρόνου, στην αρχή της οποίας μεγιστοποιείται η διαδικασία εργασίας.
Χρόνος και ώρα πίεσης
Στην πραγματικότητα, το προσωρινό πρόβλημα χρόνου είναι μια δοκιμασία της δύναμης ενός ατόμου. Η αντίδρασή του και οι ενέργειές του σε μια κατάσταση όπου να σκεφτόμαστε ήδη είναι κάποτε οι δείκτες του εσωτερικού κόσμου. Ο χρόνος και ο χρόνος δυσκολεύουν τα ακόλουθα χαρακτηριστικά του χαρακτήρα ενός ατόμου :
- αποφασιστικότητα;
- αυτοπεποίθηση?
- αισιοδοξία?
- αποτελεσματικότητα.
Πολλοί δεν γνωρίζουν τι σημαίνει πρόβλημα χρόνου και δεν παρατηρούν καν ότι είναι ενεργά παρόντες στη ζωή κάθε ανθρώπου. Το τέλος ενός σημαντικού έργου, η απόφαση της δοκιμαστικής εργασίας, η επιτυχία των δοκιμών είναι όλες οι περιπτώσεις όπου, για το μικρό υπόλοιπο χρόνο, πρέπει να κάνετε τη σωστή απόφαση, να απαντήσετε γρήγορα και χωρίς δισταγμό. Σε τέτοιες περιπτώσεις, οι άνθρωποι είτε πέφτουν σε μια στοργή, είτε κάνουν τη σωστή απόφαση.
Χρόνος πρόβλημα - τι πρέπει να κάνουμε;
Η σύγχρονη εργασία στη λειτουργία προβλημάτων χρόνου δεν είναι πάντα αποτελεσματική. Οι περισσότεροι υπάλληλοι δεν μπορούν να λαμβάνουν σημαντικές αποφάσεις σε περιορισμένο χρονικό διάστημα και επιτρέπουν απλά σφάλματα. Για τέτοιες ενέργειες, οι άνθρωποι που έχουν λάβει ειδική ψυχολογική εκπαίδευση και είναι ηθικά έτοιμοι για οποιεσδήποτε εκπλήξεις επιλέγονται με έναν τέτοιο αγαπημένο διευθυντή προσωπικού με το βιογραφικό σημείωμα ως «αντίσταση στο στρες». Ο βασικός κανόνας σε αυτήν την κατάσταση είναι η ηρεμία και η οργάνωση και σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται πανικός.
Πώς να ξεπεραστεί η πίεση του χρόνου - η τεχνολογία της διαχείρισης του χάους
Πιστεύεται ότι ο υπεύθυνος άσκησης "Tseitnot" επηρεάζει σε μεγάλο βαθμό το έργο των εργαζομένων. Μια συγκεκριμένη σειρά ενεργειών καθιστά δυνατή την επίτευξη του υψηλότερου επαγγελματισμού σε οποιονδήποτε τομέα και, το σημαντικότερο, σωστή προτεραιότητα στις υπάρχουσες προτεραιότητες:
- Το πρώτο είναι να εκτελέσει βασικά καθήκοντα, η λύση του οποίου θα οδηγήσει στο υπόλοιπο.
- Διορθώστε την κατανομή των απαραίτητων πόρων για τη λήψη αποφάσεων.
- Μια ομάδα έργων που έχουν μια κοινή αρχή ή επιπλέον ομοιότητες.
- Προσδιορίστε τους κύριους στόχους.
- Η σωστή κατανομή του χρόνου μεταξύ του κάθε υπαλλήλου και του άμεσου επιβλέποντος.
Άσκηση "Tseitnot" για τον ηγέτη
Πριν από τη λήψη ενός νέου διαχειριστή, θα πρέπει να περάσετε μαζί του την άσκηση "Τσείτνο" ηγέτη. Βοηθά στον εντοπισμό κρυφών δυνατοτήτων και στην ικανότητα να εργάζονται σε μια αγχωτική κατάσταση. Το χρονικό πρόβλημα στη δουλειά με τη μορφή ασκήσεων αποκαλύπτει τις κρυμμένες δυνατότητες και δίνει μια ακριβή εικόνα των ικανοτήτων του μελλοντικού διευθυντή.
Οδηγίες για την άσκηση "Time trouble" και ένα παράδειγμα λύσης μπορεί να δει κανείς σε αυτό το άρθρο .
Μετά την άσκηση συνιστάται:
- Ποιοτική μελέτη του βιογραφικού σημειώνοντας τη διάρκεια της εργασίας σε μικρές επιχειρήσεις.
- Για δοκιμή αντοχής σε τάση .
- Μάθετε το επίπεδο φυσικής αντοχής ενός ατόμου, ακόμη και για εργασία στον υπολογιστή ή το χαρτί.
- Σχεδιάστε ένα προσεγγιστικό σχέδιο δράσης για μεγάλο αριθμό περιπτώσεων.
- Ρωτήστε προκλητικές ερωτήσεις για οποιοδήποτε θέμα και επιλέξτε εκείνους που θα μπορούσαν να γελούν και να μην αντιδρούν με επιθετικότητα ή δυσαρέσκεια.
- Προσκαλέστε τον αιτούντα να αξιολογήσει το έργο του ερευνητή.