Έννοια και τύποι χρόνου εργασίας

Όλοι γνωρίζουν ότι η ζωή και η εργασία ενός ατόμου προχωρούν σε μια συγκεκριμένη χρονική περίοδο. Η εργασία είναι μια δημόσια, χρήσιμη δραστηριότητα, η οποία είναι η πιο ποικιλόμορφη. Αλλά η εργασία σε κάθε περίπτωση δεν πρέπει να πάρει σχεδόν όλη τη ζωή. Ως εκ τούτου, δημιουργήθηκαν τύποι χρόνου εργασίας.

Ο χρόνος εργασίας στο εργατικό δίκαιο ή στη βάση του καλείται μέρος του ημερολογιακού χρόνου. Ο υπάλληλος που τηρεί τους κανόνες, υποχρεούται να εκτελεί τα καθήκοντά του στον οργανισμό ή σε οποιαδήποτε άλλη επιχείρηση όπου υπάρχουν εσωτερικοί κανόνες του εργασιακού χρονοδιαγράμματος.

Ποιος είναι ο χρόνος εργασίας;

Ο χρόνος εργασίας των εργαζομένων, η διάρκειά τους καθορίζεται από το κράτος. Αυτή τη φορά εξαρτάται από το πόσο αναπτυχθεί η δεδομένη κατάσταση. Οι οικονομικοί και πολιτικοί παράγοντες επηρεάζουν επίσης τους τύπους του χρόνου εργασίας.

Ο χρόνος εργασίας μετράται - μία ημέρα, μια στροφή και μια εβδομάδα εργασίας.

Οι ώρες εργασίας εμπίπτουν σε κατηγορίες:

1. Οι κανονικές ώρες εργασίας για τους υπαλλήλους δεν υπερβαίνουν τις 40 ώρες την εβδομάδα. Η κανονική διάρκεια είναι ο συνηθέστερος τύπος εργασίας. Οι εργαζόμενοι σε βλαβερές επιχειρήσεις έχουν εργάσιμη μέρα που δεν υπερβαίνει τις 36 ώρες την εβδομάδα.
2. Η μειωμένη διάρκεια ορίζεται για άτομα κάτω των 18 ετών. Για όσους σπουδάζουν στη βιομηχανία. Για τους εκπαιδευτικούς και τους εργαζόμενους σε εκπαιδευτικά ιδρύματα Για άτομα με αναπηρίες που έχουν 1 και 2 ομάδες ατόμων με ειδικές ανάγκες που διαθέτουν ιατρικό πιστοποιητικό που τους επιτρέπει να ασκούν δραστηριότητες εργασίας. Οι γυναίκες που εργάζονται σε αγροτικές περιοχές. Επίσης, οι τύποι του χρόνου μειώνονται όταν εργάζεστε τη νύχτα.
3. Διαφορετικές επιλογές για μερική απασχόληση έχουν καθοριστεί για:
   • οι άνθρωποι που συνάπτουν σύμβαση με τον εργοδότη και η πληρωμή τους εξαρτάται από την παραγωγή.
   • έγκυες γυναίκες (κατόπιν αιτήματος) ·
   • γυναίκες με παιδιά κάτω των 14 ετών (έως 16 ετών το παιδί με αναπηρία) ·
   • οι εργαζόμενοι που νοσηλεύονται για άρρωστα άτομα (μέλη της οικογένειάς τους ή για άρρωστα άτομα βάσει της σύμβασης).
4. Οι τύποι του χρόνου εργασίας για έναν εργαζόμενο την καθιερωμένη μικρότερη εργάσιμη ημέρα δεν περιορίζουν τα εργασιακά του δικαιώματα. Του δίνεται διακοπές και Σαββατοκύριακα. Η ετήσια πλήρης άδεια και η περίοδος μειωμένης εργασιακής δραστηριότητας περιλαμβάνονται πλήρως στη διάρκεια της υπηρεσίας.

Η μετατόπιση εργασίας καθορίζεται από το ίδρυμα με το χρονοδιάγραμμα των εργασιών βάρδιας. Η διάρκεια και η εναλλαγή των βάρδιες εργασίας λαμβάνονται υπόψη. Σε επιχειρήσεις όπου απαιτείται η παρουσία των εργαζομένων για μεγάλο χρονικό διάστημα στο χώρο εργασίας, οργανώστε για εργασία με βάρδιες. Για αυτόν τον τρόπο λειτουργίας δεν είναι δυνατόν να τηρηθεί η διάρκεια των καθημερινών ωρών εργασίας. Η διοίκηση συνοψίζει και εισάγει. Μια άλλη διοίκηση του ιδρύματος εφαρμόζει ευέλικτο χρονοδιάγραμμα εργασίας, το οποίο σημαίνει εύρεση εργαζόμενων στον χώρο εργασίας σε μια κατάλληλη στιγμή για τον εργαζόμενο (αρχή και τέλος της εργάσιμης ημέρας). Οι ώρες εργασίας καθορίζονται αυστηρά στη λογιστική περίοδο (εβδομάδες, εργάσιμες ημέρες, μήνες κ.λπ.).

Πώς να μετρήσετε μια εργάσιμη ημέρα;

Η εργάσιμη ημέρα είναι η ώρα του υπαλλήλου που εργάζεται κατά τη διάρκεια της ημέρας, αλλά έχει ένα ωράριο διάλειμμα για το μεσημεριανό γεύμα. Εγκατάσταση για μεσημεριανό γεύμα το διάλειμμα μπορεί να κλείσει τελείως ή με τμήματα (για παράδειγμα, ένα μεγάλο ταχυδρομείο).

Ο εργαζόμενος κατά τη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας, η μετατόπιση εργασίας του υποχρεούται να παραμείνει στο χώρο εργασίας του και να εκτελεί καθήκοντα σύμφωνα με συλλογική σύμβαση ή σύμβαση εργασίας.

Η εβδομάδα εργασίας είναι συνήθως πέντε ημέρες και δύο ημέρες μακριά - το πιο κοινό είδος. Η διάρκεια μιας καθημερινής πενθήμερης εβδομάδας εργασίας καθορίζεται από ένα πρόγραμμα αλλαγών ή εργασιακών κανονισμών.