Ιδιότητες του διαχειριστή

Παρά τις προσπάθειες των φεμινιστών, οι γυναίκες στις ηγετικές θέσεις σήμερα δεν είναι τόσο πολύ. Και όλα αυτά επειδή ένας καλός ηγέτης πρέπει να έχει ένα σύνολο χαρακτηριστικών - προσωπική, επαγγελματική και επαγγελματική. Και δεν είναι όλες χαρακτηριστικές για τις γυναίκες, επομένως πρέπει να αναπτυχθούν και κάποιες ποιότητες. Ας δούμε ποιες θα είναι οι βασικές ιδιότητες από μια κυρία που θέλει να γίνει επιτυχημένος ηγέτης.

Επαγγελματικές ιδιότητες του διαχειριστή

Είναι σχεδόν αδύνατο να είστε ηγέτης ενός τμήματος ή εταιρείας και να μην είστε ειδικός στον τομέα σας. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο οι επαγγελματικές ιδιότητες έχουν ληφθεί στην πρώτη θέση κατά την επιλογή ενός ηγέτη. Στις επαγγελματικά σημαντικές ιδιότητες συμπεριλαμβάνονται παραδοσιακά οι ακόλουθες γνώσεις και δεξιότητες.

  1. Υψηλό επίπεδο εκπαίδευσης. Σε ορισμένες επιχειρήσεις, μια υποχρεωτική προϋπόθεση για την εξέλιξη της σταδιοδρομίας δεν είναι μόνο η ύπαρξη της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, αλλά και οι κρούστες ενός συγκεκριμένου πανεπιστημίου.
  2. Είναι απαραίτητο να έχετε εργασιακή εμπειρία και να είστε ικανός ειδικός στο επάγγελμά σας.
  3. Ο ηγέτης πρέπει να έχει μια ευρεία οπτική, να είναι ερεθισμένος, να μπορεί να εξετάζει επικριτικά την κατάσταση και να έχει μια συνεχή επιθυμία για επαγγελματική ανάπτυξη.
  4. Να είναι σε θέση να αναζητούν νέες μορφές και μεθόδους εργασίας, να έχουν την επιθυμία να βοηθήσουν τους άλλους στη βελτίωση των αρχών της εργασίας. Ικανότητα να προγραμματίζουν το έργο τους, καθώς και τα καθήκοντα των υφισταμένων τους.

Επιχειρηματικές ιδιότητες του διαχειριστή

Είναι συχνά πιθανό να δούμε ένα άτομο που κατέχει διευθυντικό στέλεχος σε μια επιχείρηση, αλλά δεν έχει εκπαίδευση προφίλ ή έχει μάλλον μέτρια εργασιακή εμπειρία στην ειδικότητα. Τι είναι το θέμα; Και το γεγονός ότι ένα άτομο έχει ένα εξαιρετικό σύνολο επιχειρηματικών ποιοτήτων, το οποίο σε ορισμένες περιοχές μπορεί να αντικαταστήσει τις επαγγελματικές δεξιότητες. Έτσι, τι διαχειριστικές ιδιότητες χρειάζεται ένας ηγέτης για έναν ηγέτη;

  1. Φιλοδοξία, η επιθυμία να είναι ηγέτης είναι πάντα σε κάθε κατάσταση. Και επίσης το θάρρος, την αφοσίωση, τη φιλόδοξη και την ικανότητά του να υπερασπίζεται την άποψή του.
  2. Δυνατότητα οργάνωσης του έργου των υφισταμένων και ταχεία επίλυση των αναδυόμενων επιχειρησιακών ζητημάτων.
  3. Η επικοινωνία, η δυνατότητα να εντοπίσει κάποιον συνομιλητή και να πείσει τον εαυτό του για την ορθότητα των πεποιθήσεών του.
  4. Πρωτοβουλία και ευελιξία στην επίλυση προβλημάτων εργασίας.
  5. Υψηλό επίπεδο αυτοέλεγχου, δυνατότητα προγραμματισμού των ωρών εργασίας σας.
  6. Έλλειψη φόβου της καινοτομίας, να είστε σε θέση να διακινδυνεύσετε τον εαυτό σας και να οδηγήσετε την ομάδα σας.

Συχνά οι ηγετικές και οργανωτικές ιδιότητες που στερείται ηγετική θέση σε μια γυναίκα. Οι κυρίες δύσκολα ανταγωνίζονται για την πρώτη θέση με τους άνδρες, για να αποδείξουν την υπεροχή τους πάντα και σε όλα. Επίσης, ένα εμπόδιο είναι η τελειομανία - η επιθυμία να κάνουμε τα πάντα πολύ καλά και η εμπιστοσύνη ότι κανείς δεν θα κάνει καλύτερα. Ως αποτέλεσμα, αντί να οργανώνει το έργο των εργαζομένων, ο διαχειριστής παίρνει το μεγαλύτερο μέρος της εργασίας για τον εαυτό του.

Προσωπικές ιδιότητες του διαχειριστή

Ένα άτομο μπορεί να είναι άριστος γνώστης της επιχείρησής του, να έχει ένα ευρύ φάσμα γνωστών, αλλά να μην αγαπάει τους υφισταμένους του. Φυσικά, μπορούμε να πούμε ότι ένας σύζυγος και τα παιδιά πρέπει να αγαπούν και η δουλειά είναι μια θέση για μια γυναίκα σιδήρου. Αλλά αυτό δεν είναι απολύτως αληθές, ένας ηγέτης που δεν έχει τις απαραίτητες ηθικές ιδιότητες θα αντιμετωπίσει συνεχώς δυσμενές ψυχολογικό κλίμα και αποξένωση στην ομάδα και επομένως το έργο της ομάδας ως συνόλου θα είναι πολύ δύσκολο να οικοδομηθεί. Επιπλέον, ο αρχηγός-τύραννος κινδυνεύει να πάρει μια πολύ στενή ομάδα, στην οποία όλοι είναι φίλοι εναντίον του. Ως εκ τούτου, μια γυναίκα που θέλει να είναι ηγέτης, δεν θα παρεμβαίνει στα ακόλουθα χαρακτηριστικά.

  1. Υψηλές ηθικές αρχές. Τι είναι μια αμαρτία για να κρύβονται, μερικές περιοχές δραστηριότητας βασίζονται, αν όχι σε εξαπάτηση, τότε, τουλάχιστον, σε ελαφρές πνεύματα. Αλλά ακόμα και στην περίπτωση αυτή είναι απαραίτητο να είμαστε ειλικρινείς με τους υφισταμένους σας.
  2. Φυσική και ψυχολογική υγεία. Η θέση του κεφαλιού είναι γεμάτη με πολλές αγχωτικές καταστάσεις, οι οποίες μπορεί να επιδεινωθούν την πορεία των ασθενειών και των διαταραχών.
  3. Ανταπόκριση και φιλική στάση απέναντι σε άλλους.
  4. Αισιοδοξία και αυτοπεποίθηση.

Όπως μπορείτε να δείτε, η λίστα με τις ιδιότητες του διευθυντή είναι αρκετά εκτεταμένη. Ωστόσο, αν ορισμένα χαρακτηριστικά είναι "κουτσός", τότε μπορούν να τραβηχτούν μέχρι το απαιτούμενο επίπεδο. Οι προσωπικές ιδιότητες θα βοηθήσουν στη διόρθωση της εργασίας για τον εαυτό σας και την προσοχή στην υγεία του καθενός, οι επαγγελματικές δεξιότητες μπορούν να αποκτηθούν με την απόκτηση πρόσθετης εκπαίδευσης και της απαραίτητης εργασιακής εμπειρίας. Η ανάπτυξη των οργανωτικών και ηγετικών ικανοτήτων του ηγέτη μπορεί να γίνει στην εκπαίδευση, το όφελος από αυτούς σήμερα είναι πολλά.