Οποιαδήποτε σκληρή δουλειά απαιτεί επαρκή πληρωμή και η επιθυμία για αύξηση του υλικού πλούτου σας είναι απολύτως φυσική. Αλλά τι γίνεται αν υπάρχει μια κατάσταση κατά την οποία υποτιμάτε την εργασία σας; Σε αυτό το άρθρο, θα εξετάσουμε τους σωστούς τρόπους για την επίτευξη αύξησης των μισθών χωρίς συγκρούσεις με τους ανώτερους και τους υπαλλήλους.
Προϋποθέσεις
Αν σκεφτούμε να πάρουμε μια αύξηση, θα πρέπει να προσεγγίσουμε αντικειμενικά το ζήτημα. Πρώτα από όλα, πρέπει να λάβετε υπόψη τους ακόλουθους παράγοντες:
- αν το επαγγελματικό σας επίπεδο αντιστοιχεί στον επιθυμητό μισθό.
- Εξασφαλίζετε όλα τα απαιτούμενα καθήκοντα;
- στο βαθμό που είστε υπεύθυνος και πολύτιμος υπάλληλος.
- Πώς σας χειρίζονται οι αρχές;
- εάν ο τρέχων μισθός σας είναι ίσος με το μέσο εισόδημα των εργαζομένων με τα ίδια προσόντα σε άλλες επιχειρήσεις και επιχειρήσεις.
- αν η οικονομική θέση του οργανισμού σας επιτρέπει αύξηση.
Αν πραγματικά πιστεύετε ότι αξίζετε αύξηση μισθών, αλλά αυτό δεν συμβαίνει, πρέπει να λάβετε αποφασιστική δράση.
Πώς να επιτύχετε ανεξάρτητα αύξηση μισθών;
Πρώτα απ 'όλα, θα πρέπει να προετοιμαστείτε πολύ πριν μιλήσετε με τους ανωτέρους σας. Αξίζει να σημειωθεί ότι στις περισσότερες επιχειρήσεις και επιχειρήσεις τέτοια θέματα δεν συζητούνται άμεσα με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο. Είναι καλύτερο να προσεγγίσετε αυτήν την ερώτηση με τον άμεσο προϊστάμενό σας, ο οποίος θα είναι σε θέση να παρέμβει για εσάς κατά τη συνάντηση.
Το πιο σημαντικό είναι να μιλήσετε με αυτοπεποίθηση και ευλόγως, δώστε προσοχή σε τέτοιες στιγμές:
- το επίπεδο του επαγγελματισμού σας και τη συμμόρφωσή του με τον τρέχοντα μισθό.
- Το εισόδημα που εισάγετε στην εταιρεία σας από τη δραστηριότητά σας.
- μέσος μισθός για την εξειδίκευση σας στην αγορά εργασίας (εάν είναι υψηλότερος)
- πρόσθετη εργασία που μπορεί να κάνετε.
- τις προσωπικές σας ιδιότητες, όπως η ακρίβεια , η υπευθυνότητα, η επιμέλεια, η πρωτοβουλία.
Έτσι, είναι δυνατόν να επιτευχθεί όχι μόνο αύξηση του μισθού, αλλά και να ληφθεί υπόψη ο επικεφαλής, έχοντας αποδειχθεί ότι είναι ο αρμόδιος εξειδικευμένος εμπειρογνώμονας που γνωρίζει την τιμή.
Βασικά σφάλματα
Συχνά, προκειμένου να επιτευχθεί αύξηση, χρησιμοποιούνται εσφαλμένες μέθοδοι και προσεγγίσεις. Ανάμεσά τους, οι πιο συχνές είναι οι απειλές για έξοδο και οι καταγγελίες για μια σκληρή ζωή. Θυμηθείτε: δεν πρέπει να ζητάτε χρήματα ή να τα απαιτήσετε διαρκώς. Πρέπει να δείξετε και να δικαιολογήσετε το γεγονός ότι αξίζετε αύξηση μισθού και είστε ένας απαραίτητος υπάλληλος.