Αφήστε χωρίς αμοιβή

Στις διακοπές με δικά τους έξοδα, δεν είναι μόνο να κάνετε ένα διάλειμμα από τη συνήθη εργασία, όπως είναι γνωστό στη ζωή, είναι αδύνατο να προβλέψουμε τα πάντα.

Τα προβλήματα στο σπίτι, η απροσδόκητη άφιξη συγγενών, η ανάγκη φροντίδας του παιδιού, θέτουν σε κίνδυνο τη μετρημένη και καθιερωμένη ζωή μας και το σημαντικότερο μας στερούν την ευκαιρία να πάμε στη δουλειά.

Εάν χρειαστεί να λάβετε άδεια χωρίς να αποθηκεύσετε τους μισθούς, θα πρέπει να καταρτίσετε σωστά και σωστά μια αίτηση διακοπών με δικά σας έξοδα και να την δώσετε στη διοίκησή σας.

Σε κανονιστικά έγγραφα, οι διακοπές με δική του βούληση δεν είναι προγραμματισμένη εκδήλωση, αλλά παρ 'όλα αυτά μπορεί να παρασχεθεί στον εργαζόμενο τόσο με δική του βούληση όσο και με τη διαταγή της εταιρείας στην οποία εργάζεται.

Η άδεια χωρίς αμοιβή σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία θεωρείται ένα από τα είδη κοινωνικών εγγυήσεων. Μην ξεχνάτε ότι οι ημέρες της "ανάπαυσης από την εργασία" δεν θα είναι μέρος της εργασιακής σας εμπειρίας, πράγμα που σημαίνει ότι όσο περισσότερες μέρες έχετε πάρει με δικά σας έξοδα, τόσο περισσότερο περιμένετε για νόμιμες αμειβόμενες διακοπές. Για μια συνηθισμένη εργασιακή εμπειρία δεν αξίζει να βιώσετε, δεδομένου ότι η άδεια χωρίς αμοιβή περιλαμβάνεται σε αυτήν.

Πώς να κάνετε μια αίτηση για διακοπές με δικά σας έξοδα;

Εάν αντιμετωπίζετε δυσκολίες κατά τη σύνταξη μιας αίτησης διακοπών για τον λογαριασμό σας, τότε δίνετε προσοχή στις οδηγίες, μετά την ανάγνωση, τις οποίες μπορείτε εύκολα να αντιμετωπίσετε με αυτό το έργο.

  1. Πρέπει να γράψετε μια αίτηση που απευθύνεται στον επικεφαλής του οργανισμού. Στην κορυφή του φύλλου πρέπει να καθορίσετε τη θέση του κεφαλιού και το όνομά του, καθώς και τη θέση και το όνομά του.
  2. Λίγο πιο κάτω, στο κέντρο της σελίδας, γράφεται η λέξη "δήλωση".
  3. Στη συνέχεια, γράψτε τη διάρκεια των διακοπών που χρειάζεστε, καθορίστε τις ημερομηνίες και τον συνολικό αριθμό ημερών. Η διάρκεια της άδειας, εάν δεν είναι αυθόρμητη, πρέπει να συμφωνείται εκ των προτέρων με τις αρχές.
  4. Μια εντολή ή μια εντολή για άδεια θα υπογραφεί από τη διεύθυνση της επιχείρησης μόνο αφού υποδείξετε έναν πραγματικά βαρύ και αντικειμενικό λόγο. Στην ίδια τη δήλωση, ως λόγος, μπορείτε να γράψετε "για οικογενειακούς λόγους". Να θυμάστε ότι ο επικεφαλής της οργάνωσης δεν έχει το δικαίωμα να ζητήσει από εσάς ένα επίσημο έγγραφο που να επιβεβαιώνει την ειλικρίνεια του λόγου που υποδείξατε εσείς.
  5. Σύμφωνα με το νόμο, δεν έχετε κανένα δικαίωμα να πυροβολείτε ενώ βρίσκεστε σε διακοπές με δικά σας έξοδα.

Διάρκεια της άδειας χωρίς αμοιβή

  1. Βραχυπρόθεσμη άδεια με δικά του έξοδα. Διάρκεια από 1 έως 7 ημέρες.
  2. Μακροπρόθεσμη άδεια με δικά του έξοδα. Διάρκεια 7 ημερών και άνω.

Ποια είναι η διάρκεια της άδειας με δικά της έξοδα σε κοινωνικά απροστάτευτα στρώματα της κοινωνίας;

Η διάρκεια των διακοπών με δική σας δαπάνη μπορεί να διαφέρει ανάλογα με το ποιος είναι. Σύμφωνα με το νόμο, αφήστε με δικά σας έξοδα μπορεί να πάρει ένα τέτοιο χρονικό πλαίσιο:

Ο μέσος στατιστικός εργαζόμενος έχει το δικαίωμα να λάβει άδεια με δικά του έξοδα για συνολικά 15 ημερολογιακές ημέρες το χρόνο, αμέσως ή μερικώς. Αυτό σημαίνει ότι έχετε την ευκαιρία να πάρετε με δικά σας έξοδα τις πρώτες 5 ημέρες και έπειτα 10 ακόμα, έτσι ώστε συνολικά να μην υπερβούν τον αριθμό ημερών που επιτρέπονται από το εργατικό δίκαιο.