Πόσα χρόνια μπορούν να εργαστούν τα παιδιά;

Πολύ συχνά οι έφηβοι, που αρχίζουν να χάνουν χρήματα τσέπης , που διατίθενται από τους γονείς τους, θέλουν να πάρουν δουλειά και να κερδίσουν δικά τους. Φυσικά, οι εργαζόμενοι αυτοί δεν έχουν σήμερα μεγάλη ζήτηση στην αγορά εργασίας, αλλά είναι πολύ πιθανό να βρεθεί ένας κατάλληλος χώρος για αυτούς.

Έτσι, ένα εφηβικό κορίτσι ή αγόρι μπορεί να δώσει φυλλάδια στους δρόμους, να συμμετάσχει σε παρουσιάσεις μόδας και σε κάθε είδους παραστάσεις, να πλύνει τα αυτοκίνητα, να μαζέψει τα μούρα ή τα λαχανικά και πολλά άλλα. Εν τω μεταξύ, η εργασία αυτή στις περισσότερες περιπτώσεις δεν τεκμηριώνεται από έγγραφα, επομένως υπάρχει μια κατάσταση στην οποία η παιδική εργασία εκμεταλλεύεται παράνομα.

Σε αυτό το άρθρο θα σας ενημερώσουμε για το πόσα παιδιά μπορούν να εργαστούν επίσημα χωρίς να παραβιάζουν την εργατική νομοθεσία και ποιες προϋποθέσεις πρέπει να τηρούνται ταυτόχρονα.

Από ποια ηλικία μπορεί να εργάζεται ένα παιδί στην Ουκρανία και τη Ρωσία;

Η εργατική νομοθεσία και στα δύο κράτη σε ό, τι αφορά αυτό το ζήτημα είναι απολύτως όμοια. Έτσι, ο νόμος ορίζει σαφώς την ηλικία κατά την οποία τα παιδιά μπορούν να εργαστούν επίσημα, με την υπογραφή σύμβασης εργασίας και όλα τα άλλα απαραίτητα έγγραφα. Σε όλες τις περιπτώσεις, η ελάχιστη ηλικία για νόμιμη εγγραφή παιδιού για εργασία είναι 14 έτη.

Εν τω μεταξύ, αν από την ηλικία των 16 ετών ένας έφηβος έχει το δικαίωμα να εργάζεται οποιαδήποτε στιγμή της ημέρας και δεν πρέπει πλέον να ζητά την άδεια από κανέναν, τότε η κατάσταση με παιδιά δεκατεσσάρων ετών είναι κάπως διαφορετική. Επισήμως, αυτοί οι τύποι μπορούν να εργαστούν μόνο κατά την περίοδο από τις 16 έως τις 20 μ.μ., δηλαδή σε μια εποχή που δεν παρεμβαίνει στην εκπαιδευτική διαδικασία. Επιπλέον, απαιτείται να καθορίσουν μειωμένη εργάσιμη ημέρα και η συνολική διάρκεια της εβδομάδας εργασίας για αυτούς δεν πρέπει να υπερβαίνει τις 12 ώρες. Τέλος, ένα παιδί μεταξύ των 14 και 16 ετών Απαιτείται επίσημη απασχόληση για την παροχή γραπτής συγκατάθεσης στους γονείς.

Για τα άτομα ηλικίας δεκαέξι ετών, υπάρχει επίσης η απαίτηση παροχής μειωμένης εργάσιμης ημέρας. Το συνολικό μήκος της εβδομάδας εργασίας δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 17,5 ώρες, αν ο έφηβος εξακολουθεί να σπουδάζει καθημερινά στο σχολείο ή σε οποιοδήποτε άλλο εκπαιδευτικό ίδρυμα και 35 ώρες σε όλες τις άλλες περιπτώσεις.

Ανεξάρτητα από το πόσα χρόνια απασχολεί ένα παιδί, μπορεί να εργάζεται μόνο υπό ελαφρές συνθήκες εργασίας που δεν βλάπτουν την υγεία του.